如果你的公司招聘销售员，林妹妹和薛宝钗一起来应聘，你选哪一个呢？

可能很多人会第一感觉是留下薛宝钗。那林妹妹也是蛮有才华的人，为啥咱们不敢要呢？

销售员第一个要求是要有生存压力，有生存压力的人，才会有持续奋斗的动力。林妹妹丧母后陪自己老爹几年就寄养到了外婆家，虽有寄人篱下的委屈，但是经济上并没有什么生存压力。贾母疼爱林妹妹，除了每月有“月钱”外，有好吃的好玩的都会给她一份。而薛宝钗呢？要帮着成天捅娄子的哥哥擦屁股打点上下，年纪轻轻就开始操持薛府的账目，对生存的压力是切实体会着的。贾母去看她，看到薛宝钗住的房间是“雪洞”，一是可以理解为她不喜欢放摆设器物，二亦可以理解为她勤俭操持，运营薛家的不易。

销售员第二个要求是对竞争有感觉。这里的有感觉，不仅是感知到了竞争，而且要有切实可操作性的方法与行动来参与竞争。林薛二人，在争做贾宝玉的“媳妇之位”上，林妹妹对“金玉姻缘”耿耿于怀，给贾宝玉甩脸色，说话含沙射影刺激贾宝玉，经常晾着贾宝玉，冷暴力的方式妄图解决问题。而薛宝钗的处理方式就要成熟很多，见到贾宝玉该说话说话，该聊天聊天，该吃饭吃饭。不会单方面中断双方沟通，给下次接触留下期待。贾宝玉这样的富二代，天之骄子，到哪儿都是捧着的。林妹妹给他甩一次，两次脸还觉得新鲜，时间长了，次数多了，也就不觉得好玩，反而觉得“烦不可耐”了。所以对竞争，要有方法，有节奏进行应对。不能够逻辑不清，只凭情绪去战斗。挑选销售员，要挑“争强好胜”的，对如何取胜则要有方法有思路。

销售员第三个要求是有目标，目标感强，目标与行为要统一。在《红楼梦》中，林妹妹主要工作有吟诗，葬花，参加派对，耍耍小性子。林妹妹的人生目标并不清晰。可能是嫁给贾宝玉，吟诗作对，享受生活，但她太过于情绪化，啥事都写在脸上，贾宝玉虽然喜欢她，却不敢亲近，怕一句话不小心又惹恼林妹妹。林妹妹的行为与自己的目标是有冲突的。而薛宝钗的目标就明显很多，打理薛府，使薛府能够勉力维持下去。至于嫁给贾宝玉，也是家族联姻，强强联合，借贾府的力量让薛家的下坡路能够走得慢一点，再慢一点。

除此之外，销售员还需要良好的沟通能力。林妹妹的沟通能力主要靠“怼”。她怼宝玉，怼王熙凤，怼下人。到最后袭人都背地里用脚投票，跑到王夫人那边投薛宝钗一票，怕以后有林妹妹这样的大奶奶，日子不好过。薛宝钗就柔和多了，对贾母，王夫人，王熙凤，下人都是和风细雨的。她哥哥在家里各种闹腾，她也是帮着安抚人心，关起门处理自己家的事情。沟通能力那是相当过关的。

选销售员还有其他具体的标准，如年龄，性格，家庭等等。具体的标准制定可以联系上海入微企管，帮您量身打造销售相关岗位招聘标准。